Липецкая торгово-промышленная палата приняла делегацию из Анапы, состоящую из представителей Союза «ТПП города-курорта Анапа» и руководителей ведущих здравниц. Во время рабочего визита была обсуждена презентация курортного и лечебно-оздоровительного потенциала Анапы, а также установление деловых контактов для сотрудничества в интересах здоровья работников. Об этом сообщает Газета Добринские вести.
Узнайте, что происходит в городе назначения.
Открывая встречу, директор АНО «ЦПЭ Липецкой области» (центр «Мой бизнес» Липецкой области) и президент Липецкой ТПП Анатолий Гольцов подчеркнул важность межрегионального диалога для социальной политики предприятий. Гости подробно рассказали о туристическом потенциале курорта, отметив, что Анапа включает в себя несколько зон: сам город Анапу и прибрежные посёлки Витязево, Джемете, Сукко, Большой Утриш, а также станицу Благовещенскую.
Особенное внимание было уделено восстановлению курорта после событий прошлого года, возможностям организации корпоративного отдыха и восстановительных диагностических программ, а также механизмам предоставления корпоративных скидок для организаций Липецкой области. Встреча прошла с участием экспертов министерства социальной политики Липецкой области, крупных промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса, а также профсоюзов.
Все участники встречи выразили заинтересованность в развитии сотрудничества, направленного на повышение доступности качественных оздоровительных услуг для работников предприятий Липецкой области. Меры поддержки малого и среднего предпринимательства реализуются центром «Мой бизнес» Липецкой области в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Функции управления центром «Мой бизнес» возложены на АНО «ЦПЭ Липецкой области», учредителями которой являются правительство Липецкой области и Липецкая торгово-промышленная палата.
Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов отметил, что «социально ориентированные предприятия Липецкой области в первую очередь заинтересованы в здоровьесберегающих практиках для своих сотрудников. Предоставление оздоровительных курсовок – это идея не новая, а проверенная годами и хорошо зарекомендовавшая себя еще с советских времен. Сегодня это предложение может быть очень востребованным».